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¿No más redes sociales en la oficina?
#1
Un sistema controlaría todo lo que hacen los empleados en sus PC.

[Imagen: oficina.jpg]

Microsoft solicitó en Estados Unidos la patente para un sistema que controla el comportamiento de los empleados en sus computadoras, llamadas telefónicas y conducta gestual.
Para ello, emplea la tecnología del popular sensor Kinect. En el caso de que algún trabajador tenga un comportamiento fuera de las normas, alerta al departamento de recursos humanos.
En 1984, la popular antiutopía imaginada por George Orwell, el Gran Hermano, se encargaba de vigilar para el Partido a todos los ciudadanos a través de una telepantalla. Se trataba de un dispositivo de entrada y salida que recogía información, además de funcionar como televisor. De esta forma, era capaz de actuar si alguien sacaba los pies del tiesto.

[Imagen: secretaria.jpg]

Ahora, la utópica idea será llevada a la oficina gracias a la tecnología de Kinect y una patente en trámite de Microsoft. "Los comportamientos de la organización pueden ser monitorizados, analizados e influenciados por un sistema de comunicación multimodal", según muestra la solicitud de la patente presentada en la US Patent & Trademark Office, la oficina de patentes y marcas de los Estados Unidos.
Por tanto, al adoptar esta tecnología, las conductas podrían ser controladas al milímetro y proporcionar información de comportamiento a nivel individual y de organización, con el objetivo de influir de forma más efectiva en la conducta dentro de la oficina.

[Imagen: redes-sociales-cerebro.jpg]

Microsoft asegura en la patente que este sistema, que utiliza la tecnología de Kinect, es todo positivo. De esta forma, el gigante de Redmond dice que con él los empleados pueden confiar más en sí mismos, mostrarse más felices y seguir en la línea con lo que el departamento de recursos humanos considera como buenas prácticas. Lo que es seguro es que el sistema planteado por Microsoft facilitaría el trabajo para el departamento de recursos humanos a la hora de realizar la evaluación de los empleados de manera "más sencilla y rápida".


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